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Organisationsentwicklung1
tropische Blätter

Organisationsentwicklung

Individueller Kennlern-Termin

Die Theorie der Selbstorganisation lebender Systeme basiert auf einer einfachen Annahme: lebende Systeme organisieren sich selbst, überlaufende E-Mail Postfächer organisieren sich hingegen nicht von allene - wir organisieren "von außen". Die grundlegende Fähigkeit der Selbstorganisation und Autonomie unterscheidet daher lebende von nicht lebenden Systemen und wir helfen eurer (Selbst-) Organisation.

Selbst-Sinn

Business Purpose erarbeiten

In einer sich schnell und stark verändernden Welt, in der Vorhersehbarkeit und Berechenbarkeit von Ereignissen immer mehr abnimmt und somit Prognosen als Entscheidungsgrundlage oft nicht genutzt werden können, werden bisher erfolgreiche Geschäftsmodelle auf eine harte Belastungsprobe gestellt.  

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Ein Modell ist per Definition ein vereinfachtes Abbild der Wirklichkeit – doch wie gehen wir damit um, wenn diese immer komplexer wird? Wir müssen uns auf das Wesentliche konzentrieren, um unser Ziel nicht aus den Augen zu verlieren. Eine wichtige Annahme, die wir zur Grundlage unserer Arbeit machen ist die Fähigkeit der Selbstorganisation von Unternehmen. Davon sind wir fest überzeugt.

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Wir vermitteln Dir hierfür notwendiges Wissen und Werkzeug, um die DNA Deines Unternehmens herauszuarbeiten und unnötigen Ballast über Bord zu werfen, um eine zukunftssichere Strategie zu erarbeiten und umzusetzen. 

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#agil #business purpose #newleadership #newwork #vuca

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